실제 시험지를 그대로 복원한 것이 아니라, 요양보호사 양성 표준교재의 출제 범위에 맞춰 만든 실전 연습문제입니다. 자료마다 기준이 갈리는 수치는 정답으로 묻지 않고, 현장에서 다툼이 없는 원칙 위주로 구성했습니다. 시험 일정과 출제 기준은 회차마다 달라질 수 있으니 해당 회차 공고를 반드시 확인하세요.
- ① 대상자의 인권을 존중한다
- ② 기관의 수익성 우선을 고려한다
- ③ 대상자의 욕구를 반영한다
- ④ 대상자의 자기결정권을 존중한다
정답과 해설 보기
정답 ② 기관의 수익성 우선을 고려한다
요양보호사는 기관의 수익성보다 대상자의 권리와 욕구를 우선시해야 합니다.
- ① 기관 방침
- ② 가족의 요구
- ③ 대상자의 안전과 존엄성
- ④ 본인의 업무 편의성
정답과 해설 보기
정답 ③ 대상자의 안전과 존엄성
대상자의 안전과 존엄성은 요양보호사의 최우선 고려사항입니다.
- ① 대상자의 재산권 침해
- ② 대상자의 정보 공개
- ③ 대상자의 사생활 보호
- ④ 대상자에 대한 편견 조장
정답과 해설 보기
정답 ③ 대상자의 사생활 보호
요양보호사는 대상자의 사생활을 보호하고 개인정보를 존중해야 합니다.
- ① 일방적 지시
- ② 대상자의 욕구 무시
- ③ 기관의 수익성 우선
- ④ 대상자의 존엄성 유지
정답과 해설 보기
정답 ④ 대상자의 존엄성 유지
요양보호사는 대상자의 존엄성과 권리를 존중하며 서비스를 제공해야 합니다.
- ① 빠른 서비스 제공
- ② 본인의 작업 편의성
- ③ 대상자의 안전과 존엄성
- ④ 가족의 요구사항 우선
정답과 해설 보기
정답 ③ 대상자의 안전과 존엄성
대상자의 신체활동 지원 시 항상 안전과 존엄성을 최우선으로 고려해야 합니다.
- ① 대상자 정보 공개
- ② 가족에게 무조건 정보 제공
- ③ SNS 공유
- ④ 개인정보 철저히 관리
정답과 해설 보기
정답 ④ 개인정보 철저히 관리
대상자의 개인정보는 보호되어야 하며 철저히 관리해야 합니다.
- ① 가족 요구 우선
- ② 대상자 존엄성 존중
- ③ 대상자 욕구 무시
- ④ 기관 수익성 고려
정답과 해설 보기
정답 ② 대상자 존엄성 존중
요양보호사는 대상자의 존엄성과 권리를 최우선으로 존중해야 합니다.
- ① 업무의 신속성
- ② 대상자의 안전과 권리
- ③ 기관 지침
- ④ 요양보호사의 판단
정답과 해설 보기
정답 ② 대상자의 안전과 권리
대상자의 안전과 권리는 요양보호사의 개인적 편의성보다 항상 우선해야 합니다.
- ① 대상자 지시 무시하기
- ② 대상자 차별하기
- ③ 대상자 무시하기
- ④ 편견 없이 공정하게 대하기
정답과 해설 보기
정답 ④ 편견 없이 공정하게 대하기
요양보호사는 대상자에게 항상 편견 없이 공정하게 대해야 합니다.
- ① 요양보호사의 편의성 강조
- ② 대상자의 인권 보호
- ③ 업무 신속성만 강조
- ④ 기관의 이익 우선
정답과 해설 보기
정답 ② 대상자의 인권 보호
요양보호사는 대인 서비스 제공 시 대상자의 인권을 최우선으로 보호해야 합니다.
- ① 요양기관의 지침
- ② 가족의 요구사항
- ③ 업무의 신속성
- ④ 대상자의 안전과 권리
정답과 해설 보기
정답 ④ 대상자의 안전과 권리
대상자의 안전과 권리는 요양보호사의 최우선 고려사항입니다.
- ① 편견 없는 대우
- ② 기관 지시 절대 복종
- ③ 가족 요구 절대 우선
- ④ 요양보호사 편의 우선
정답과 해설 보기
정답 ① 편견 없는 대우
대상자는 편견 없는 공정한 대우를 받을 권리가 있습니다.
- ① 업무 신속성
- ② 기관 이익 우선
- ③ 가족 요구 우선
- ④ 대상자의 인권 존중
정답과 해설 보기
정답 ④ 대상자의 인권 존중
대상자의 인권을 존중하는 것이 직무수행의 기본입니다.
- ① 대상자의 개인정보 철저 보호
- ② 기관 외부 공개
- ③ SNS를 통한 공유
- ④ 무단 열람
정답과 해설 보기
정답 ① 대상자의 개인정보 철저 보호
대상자의 개인정보와 사생활을 철저히 보호해야 합니다.
- ① 기관의 수익성
- ② 대상자의 인격과 존엄성
- ③ 가족의 요구
- ④ 요양기관의 방침
정답과 해설 보기
정답 ② 대상자의 인격과 존엄성
요양보호사는 대상자의 인격과 존엄성을 최우선으로 고려해야 합니다.
- ① 사생활 보호
- ② 개인정보 보호
- ③ 자기결정권
- ④ 요양보호사의 편의 보장
정답과 해설 보기
정답 ④ 요양보호사의 편의 보장
요양보호사는 대상자의 권리를 보호해야 하며, 자신의 편의를 우선할 수 없습니다.
- ① 대상자의 존엄성 존중
- ② 대상자의 인권 보호
- ③ 대상자의 사생활 보장
- ④ 대상자 동의 없는 개인정보 공유
정답과 해설 보기
정답 ④ 대상자 동의 없는 개인정보 공유
요양보호사는 대상자의 동의 없이 개인정보를 공유해서는 안 됩니다.
- ① 비밀 유지
- ② 수익 우선
- ③ 공정한 대우
- ④ 대상자 존중
정답과 해설 보기
정답 ② 수익 우선
요양보호사는 수익이 아니라 대상자의 복지와 권익을 우선시해야 합니다.
- ① 공개 의무
- ② 기관 방침 무조건 준수
- ③ 자유로운 공유
- ④ 비밀 유지
정답과 해설 보기
정답 ④ 비밀 유지
대상자의 개인정보는 비밀로 유지해야 하며, 동의 없이 공유할 수 없습니다.
- ① 기관 지침 무시
- ② 가족 요구 무조건 수용
- ③ 대상자의 권리 무시
- ④ 업무에 필요한 기본 지침 준수
정답과 해설 보기
정답 ④ 업무에 필요한 기본 지침 준수
요양보호사는 기본 지침을 준수하며 대상자 중심으로 업무를 수행해야 합니다.
- ① 대상자 존엄성 존중
- ② 대상자의 의사 무시
- ③ 대상자 욕구 반영
- ④ 대상자 상태 고려
정답과 해설 보기
정답 ② 대상자의 의사 무시
대상자의 의사를 무시하는 것은 서비스 제공의 기본 원칙을 위배하는 것입니다.
- ① 대상자의 권리와 안전
- ② 요양보호사의 업무 편의
- ③ 가족 요구
- ④ 기관 방침
정답과 해설 보기
정답 ① 대상자의 권리와 안전
대상자의 권리와 안전이 요양보호사의 최우선 고려 사항입니다.
- ① 요양기관 수익 우선
- ② 본인 편의성 최우선
- ③ 가족 우선 서비스
- ④ 대상자의 비밀 보장
정답과 해설 보기
정답 ④ 대상자의 비밀 보장
요양보호사는 대상자의 비밀을 보장하며 직무윤리를 준수해야 합니다.
- ① SNS 게시
- ② 외부 공유
- ③ 비밀 유지
- ④ 개인 저장
정답과 해설 보기
정답 ③ 비밀 유지
대상자의 개인정보는 철저히 비밀로 유지해야 합니다.
- ① 대상자 존엄성 유지
- ② 대상자에 대한 부주의한 지원
- ③ 대상자 자기결정권 존중
- ④ 대상자 권리 보호
정답과 해설 보기
정답 ② 대상자에 대한 부주의한 지원
대상자에 대한 부주의한 지원은 법적 책임을 초래할 수 있습니다.
- ① 본인 판단 강요
- ② 기관 수익성 우선
- ③ 가족 요구 무조건 수용
- ④ 대상자의 자기결정권 존중
정답과 해설 보기
정답 ④ 대상자의 자기결정권 존중
대상자의 자기결정권을 존중하는 것이 권리 보호의 핵심입니다.
- ① 요양기관 방침
- ② 요양보호사의 편의
- ③ 대상자의 안전과 권리
- ④ 가족의 편의
정답과 해설 보기
정답 ③ 대상자의 안전과 권리
항상 대상자의 안전과 권리를 최우선으로 고려해야 합니다.
- ① 공개 의무
- ② 가족 요청 우선
- ③ 기관 우선
- ④ 비밀 유지
정답과 해설 보기
정답 ④ 비밀 유지
개인정보는 철저히 비밀로 유지되어야 합니다.
- ① 가족 요구 우선
- ② 본인 편의성 우선
- ③ 기관 이익 우선
- ④ 비밀 유지
정답과 해설 보기
정답 ④ 비밀 유지
비밀 유지는 요양보호사의 기본 직무윤리입니다.
- ① 대상자의 안전과 존엄성
- ② 요양보호사의 업무 편의성
- ③ 가족 요구 우선
- ④ 기관 수익성 고려
정답과 해설 보기
정답 ① 대상자의 안전과 존엄성
대상자의 안전과 존엄성이 가장 중요합니다.
- ① 대상자의 권리와 욕구
- ② 가족 요구 우선
- ③ 요양보호사의 편의성
- ④ 기관 수익성 우선
정답과 해설 보기
정답 ① 대상자의 권리와 욕구
요양보호사는 항상 대상자의 권리와 욕구를 최우선으로 고려해야 합니다.
- ① 업무 속도 최우선
- ② 대상자 인권 존중
- ③ 가족 요구 절대 수용
- ④ 기관 수익성 우선
정답과 해설 보기
정답 ② 대상자 인권 존중
대상자의 인권을 존중하는 것이 기본 태도입니다.
- ① 기관 요청 우선 공개
- ② 비밀 유지
- ③ SNS 공유
- ④ 가족 요청 우선 공개
정답과 해설 보기
정답 ② 비밀 유지
대상자의 개인정보는 철저히 비밀로 유지해야 합니다.
- ① 기관 수익성
- ② 요양보호사의 편의성
- ③ 대상자의 안전과 권리
- ④ 가족의 요청
정답과 해설 보기
정답 ③ 대상자의 안전과 권리
항상 대상자의 안전과 권리를 최우선으로 고려해야 합니다.
- ① 가족에게 무조건 제공
- ② 비밀 유지
- ③ SNS 게시
- ④ 기관 외부 공개
정답과 해설 보기
정답 ② 비밀 유지
대상자의 개인정보는 비밀로 유지되어야 합니다.
- ① 기관 지침 우선
- ② 대상자의 존엄성 유지
- ③ 업무 신속성
- ④ 본인 편의성
정답과 해설 보기
정답 ② 대상자의 존엄성 유지
대상자의 존엄성과 권리를 존중하는 것이 가장 중요합니다.
- ① SNS 공유
- ② 기관 외부 전파
- ③ 비밀 유지
- ④ 가족 요청 시 공개
정답과 해설 보기
정답 ③ 비밀 유지
알게 된 정보는 비밀로 유지해야 합니다.
- ① 요양보호사의 편의성
- ② 대상자의 안전과 권리
- ③ 기관 수익성
- ④ 가족 요구
정답과 해설 보기
정답 ② 대상자의 안전과 권리
항상 대상자의 안전과 권리를 최우선해야 합니다.
- ① 대상자의 인권 존중
- ② 업무 속도 최우선
- ③ 기관 수익성 고려
- ④ 본인 편의성 고려
정답과 해설 보기
정답 ① 대상자의 인권 존중
대상자의 인권을 존중하는 것이 기본입니다.
- ① 기관 외부 전파
- ② 비밀 유지
- ③ 가족 요청 시 공개
- ④ SNS 공유
정답과 해설 보기
정답 ② 비밀 유지
대상자의 개인정보는 비밀로 유지되어야 합니다.
- ① 요양기관 수익
- ② 업무 속도
- ③ 가족 요구
- ④ 대상자의 안전과 권리
정답과 해설 보기
정답 ④ 대상자의 안전과 권리
대상자의 안전과 권리를 최우선으로 고려해야 합니다.
- ① 대상자의 안전과 권리
- ② 요양보호사의 편의성
- ③ 기관 수익성
- ④ 가족 요구
정답과 해설 보기
정답 ① 대상자의 안전과 권리
대상자의 안전과 권리는 신체활동 지원 시 최우선 고려사항입니다.
- ① 기관 지침 우선
- ② 본인 편의 우선
- ③ 대상자의 안전과 권리
- ④ 가족 요구 우선
정답과 해설 보기
정답 ③ 대상자의 안전과 권리
대상자의 안전과 권리를 최우선으로 고려해야 합니다.
- ① 대상자 중심의 존중
- ② 빠른 업무 처리
- ③ 기관 수익성 우선
- ④ 요양보호사의 편의성 고려
정답과 해설 보기
정답 ① 대상자 중심의 존중
대상자의 존엄성과 자율성을 존중해야 합니다.
- ① 근무태만을 금지하는 것
- ② 대상자의 신체적 손해를 예방하는 것
- ③ 대상자의 개인정보를 외부에 누설하지 않는 것
- ④ 업무시간을 엄수하는 것
정답과 해설 보기
정답 ③ 대상자의 개인정보를 외부에 누설하지 않는 것
비밀유지의 원칙은 대상자의 개인정보·신상 정보를 보호하기 위해 외부에 누설하지 않는 것을 의미합니다.
- ① 대상자와 한 약속을 성실히 이행하는 것
- ② 개인정보를 보호하는 것
- ③ 대상자의 사생활을 존중하는 것
- ④ 동료 간의 갈등을 회피하는 것
정답과 해설 보기
정답 ① 대상자와 한 약속을 성실히 이행하는 것
신의성실의 원칙은 대상자와의 약속이나 의무를 성실하게 이행하는 것을 강조합니다.
- ① 지속적으로 교육을 받고 최신 지식을 습득하는 것
- ② 정해진 근무시간만 지키는 것
- ③ 업무 외 활동을 자제하는 것
- ④ 상황 판단을 하지 않고 지시만 따르는 것
정답과 해설 보기
정답 ① 지속적으로 교육을 받고 최신 지식을 습득하는 것
전문성의 원칙은 업무 능력 향상을 위해 지속적으로 교육에 참여하고 최신 지식을 습득하는 것을 요구합니다.
- ① 대상자의 자율성을 존중한다
- ② 개인적인 감정에 따라 행동한다
- ③ 진실되고 정직하게 소통한다
- ④ 차별 없이 공정하게 대한다
정답과 해설 보기
정답 ② 개인적인 감정에 따라 행동한다
윤리적 태도는 개인적 감정보다는 대상자의 입장을 우선시해야 하므로 '개인적인 감정에 따라 행동'은 옳지 않습니다.
- ① 동료에게 책임을 전가한다
- ② 상급자에게 보고하고 조언을 구한다
- ③ 대상자에게 직접 해결책을 강요한다
- ④ 문제를 무시한다
정답과 해설 보기
정답 ② 상급자에게 보고하고 조언을 구한다
윤리적 갈등은 상급자나 전문가에게 보고하여 해결책을 모색해야 합니다.
- ① 전문적 역량을 계발한다
- ② 대상자의 권리를 존중한다
- ③ 업무의 질을 저하시키기 위해 노력한다
- ④ 개인의 사생활을 보호한다
정답과 해설 보기
정답 ③ 업무의 질을 저하시키기 위해 노력한다
직업윤리 강령은 업무의 질 향상을 목표로 하며 저하를 위한 노력을 포함하지 않습니다.
- ① 대상자 차별
- ② 개인 사생활 노출
- ③ 정해진 규칙 무시
- ④ 윤리적 의사결정 과정과 사례 분석
정답과 해설 보기
정답 ④ 윤리적 의사결정 과정과 사례 분석
윤리 교육은 구체적인 의사결정 과정과 실제 사례 분석을 통해 윤리적 판단 능력을 향상시킵니다.
- ① 즉시 이행한다
- ② 상급자나 노동조합에 상담을 요청한다
- ③ 대상자에게 지시를 한다
- ④ 사직한다
정답과 해설 보기
정답 ② 상급자나 노동조합에 상담을 요청한다
부당 지시는 상급자나 담당 부서에 상담하여 문제를 해결해야 합니다.
직업윤리·인권 분야는 어떻게 공부하나
직업윤리와 인권은 매 회차 출제되는 영역입니다. 비밀유지, 학대 신고 의무, 금품 수수 금지가 핵심 축입니다. 특히 신체 구속과 강제 돌봄은 선의로 한 일이라도 학대가 될 수 있다는 점이 자주 나옵니다. 이 페이지에는 직업윤리·인권 분야 52문항이 정답·해설과 함께 정리돼 있습니다.