요양보호사 퇴직금 받는 법 — 조건·계산·못 받을 때 대처

"요양보호사도 퇴직금 나오나요?" 시간제·계약직이 많아 헷갈리는 부분입니다. 결론은 조건을 충족하면 받을 수 있습니다. 이 글에서 정확히 정리합니다.

퇴직금 지급 조건

• 주 15시간 이상 근무
• 1년 이상 계속 근무
• 고용형태 무관 (정규·계약·시간제 모두)
• 4대보험 미가입이어도 실제 근로하면 대상

퇴직금 계산 방법

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 재직연수가 기본 공식입니다. 평균임금은 퇴직 전 3개월 임금 총액을 기준으로 계산합니다. 예를 들어 월급 250만원으로 3년 근무했다면 대략 750만원 안팎이 됩니다.

방문요양·시간제는?

방문요양처럼 짧게 일하는 경우도 주 15시간 이상 + 1년을 채우면 퇴직금 대상입니다. 여러 어르신을 방문해 합산 시간이 기준을 넘으면 인정됩니다. 다만 센터마다 계약 형태가 달라 반드시 근로계약서를 확인하세요.

못 받을 때 대처법

1. 근로계약서·급여명세서 확보
2. 사업주에 지급 요청 (내용증명)
3. 안 주면 고용노동부 진정 (지방노동청)
4. 필요 시 무료 노무 상담 활용

임금·퇴직금 조건은 시설마다 다르니 전국 요양보호사 채용공고의 공고 상세에서 확인하세요. 4대보험·실수령은 이 글을 참고하면 됩니다.