요양보호사 장기근속장려금 2026 — 조건·금액·최대 얼마

2026-07-01 · 운영자 · 약 7분 분량

오래 일한 요양보호사에게 매월 얹어주는 돈이 있습니다. 바로 장기근속장려금입니다. 2026년에 대상과 금액이 크게 늘었는데, 조건과 금액을 정리했습니다.

핵심 요약
2026년부터 1~3년 미만 근속자에게 월 5만원이 신설되고, 근속 기간에 따라 장기근속장려금이 최대 월 18만원까지 인상됩니다.

장기근속장려금이란

같은 장기요양기관에서 오래 근무한 종사자에게 매월 추가로 지급하는 장려금입니다. 잦은 이직을 막고 처우를 개선하기 위한 제도입니다.

2026년 지급 금액

근속 기간월 장려금
1년 이상 ~ 3년 미만월 5만원 (2026년 신설)
3년 이상 (구간별)근속에 따라 인상
장기 근속(최대)월 18만원

기존에는 근속 구간에 따라 월 6~10만원대를 지급했으나, 2026년 개편으로 신규 구간 신설과 함께 최대 월 18만원까지 상향됐습니다.

지급 대상이 확대됐다

기존 대상은 요양보호사·사회복지사·간호(조무)사·물리(작업)치료사·치위생사·조리원·영양사 등이었고, 2026년에는 위생원이 추가됐습니다. 이에 따라 대상자 비율이 전체 종사자의 14.9%에서 약 37.6%로 확대될 것으로 예상됩니다.

최대 얼마까지 받나

근속 7년 요양보호사의 경우 장기근속장려금 18만원에 더해 농어촌 지역 지원금 5만원, 선임 요양보호사 수당 15만원 등을 합쳐 기본급 외에 월 최대 38만원까지 받을 수 있습니다.

신청·지급 시 주의점

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이직하면 장기근속 기간이 초기화되나요?
장기근속장려금은 같은 기관 근속을 기준으로 하기 때문에, 이직하면 근속 연수가 새로 시작되는 것이 일반적입니다.
방문요양 요양보호사도 받나요?
네, 근속·근무시간 요건을 충족하면 방문요양 요양보호사도 대상입니다.
처우개선비와 장기근속장려금은 같은 건가요?
아닙니다. 처우개선비는 임금 보전 성격의 별도 항목이고, 장기근속장려금은 근속에 대한 추가 장려금입니다.
참고 자료

본 글은 2026년 7월 기준으로 작성되었으며, 정책·제도 변경에 따라 갱신됩니다.

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