요양보호사 수당 종류 총정리 — 중증·야간·주휴·처우개선비

요양보호사 급여를 기본급만 보고 판단하면 손해입니다. 실제 손에 쥐는 돈은 여러 수당이 더해져 결정되기 때문입니다. 이 글에서 대표적인 수당 항목을 정리합니다.

주요 수당 한눈에

1. 중증수당

1~2등급 중증 어르신을 돌볼 때 추가로 지급됩니다. 방문요양은 1일 3시간 이상 근무 시 일정액(예: 1일 3,000원 수준)이 가산되는 식입니다.

2. 야간·연장·휴일수당

상시 5인 이상 사업장은 근로기준법에 따라 야간(밤 10시~오전 6시)·연장·휴일 근로에 가산수당이 붙습니다. 다만 야간·휴일·심야 가산이 중복 적용되지 않는 등 산정 규칙이 있습니다.

3. 주휴수당·연차수당

주 15시간 이상 규칙적으로 근무하면 주휴수당(유급 주휴)을 받습니다. 근속에 따라 연차가 발생하고, 사용하지 못한 연차는 연차수당으로 보상받습니다.

4. 처우개선비·장기근속장려금

처우개선비는 임금을 보전하는 성격의 지원이고, 장기근속장려금은 오래 근무한 데 대한 장려금입니다. 근속이 쌓일수록 실수령액 차이가 커집니다.

수당까지 꼼꼼히 챙겨주는 기관은 전국 요양보호사 채용공고에서 조건을 비교할 수 있습니다.